Ce este RESPONSABILITATEA?

A ști și a face ceea ce se așteaptă de la mine.

Cu toții avem anumite responsabilități în familie sau la locul de muncă – lucruri care se așteaptă de la noi, sau lucruri pe care suntem obligați să le facem. Fiecare relație implică roluri și responsabilități unice – ca soț/soție sau copil, ca angajat sau angajator, ca și coleg sau ca vecin. Este responsabilitatea cuiva să spele vasele după ce s-a servit cina și a altcuiva să tundă iarba. Atunci când nu sunt delegate responsabilități clare, pot apărea foarte ușor conflicte, situații confuze sau diverse pierderi.

Oamenii responsabili caută să înțeleagă foarte bine ce au de făcut și care este rolul lor în imaginea de ansamblu. A-ți îndeplini responsabilitățile înseamnă să depui orice efort pentru a finaliza lucrurile care trebuie făcute. Lucrează nu la nivelul câștigului primit, ci la nivelul abilităților tale! Este mult mai important ca tu să știi că ai lucrat dând ce e mai bun din tine, decât ca alții să îți recunoască efortul.

• Nu poziția, influența sau funcția ta sunt cele care te definesc, ci modul în care ți-ai dus la îndeplinire responsabilitățile în această viață!

Ce este ENTUZIASMUL?

A manifesta bucurie în efectuarea oricărei sarcini, dând ce e mai bun din mine.

Entuziasmul nu numai că îți luminează viața și dă strălucire ochilor, ci acționează și ca un medicament natural care îți întărește sănătatea. Manifestând interes autentic față de orice lucru, vei beneficia de o încântare împrospătată față de viață.

Entuziasmul crește atunci când abordăm munca din perspectiva beneficiilor pe care ni le va aduce atât nouă cât și celorlalți. Ralph Waldo Emerson a spus: „Fără entuziasm, nu s-a realizat niciodată ceva măreț.”

Ce este TOLERANȚA?

A-ți da seama că fiecare ființă umană se află la un nivel diferit de maturitate (caracter) decât al celorlalți.

Toleranța înseamnă să ne concentrăm pe calitățile semenilor și nu pe slăbiciunile lor. Dându-ne seama că nivelul de maturitate și convingerile celorlalți oameni diferă, vom fi capabili să discernem nevoile lor adevărate.

Căutând să înțelegem nevoile celor din jur și nu să judecăm lipsurile din caracterul lor, le arată că ne pasă de ei ca oameni. O persoană care îi acceptă pe alții în dragoste va avea parte de aceeași acceptare în ciuda propriilor lipsuri.

• Ce ați învățat de la cei care gândesc sau se exprimă într-un mod diferit?

Ce este CINSTIREA?

Să îi tratăm pe ceilalți cu respect și considerație.

Acordăm cinste drapelului țării pentru că el ne reprezintă pe noi cetățenii, dar și idealurile noastre ca națiune. În același fel, acordând cinste persoanelor în autoritate peste noi, arată aprecierea noastră față de misiunea instituției în care ne desfășurăm activitatea.

Fiecare persoană are o valoare inestimabilă prin faptul că este o ființă umană. De aceea trebuie să îi acordăm considerație indiferent unde s-ar afla în procesul de maturizare. Un lider va fi interesat de viața unui subordonat respectuos și se va bucura să-i arate la rândul său apreciere încredințându-i responsabilități mai mari, în timp ce-i călăuzește pașii spre a-și atinge potențialul maxim.

• Care ar fi atmosfera conviețuirii în frumoasa noastră Românie dacă fiecare ar vorbi cu respect despre ceilalți?

Ce este CREATIVITATEA?

A aborda o necesitate, o sarcină de lucru sau o idee dintr-o nouă perspectivă.

De creativitate nu au nevoie numai inventatorii, artiștii sau bucătarii. Fiecare persoană poate demonstra creativitate căutând moduri noi în care să își îndeplinească responsabilitățile sau să își atingă obiectivele.

Dar a fi creativ nu se rezumă doar la nevoia de a fi productiv. Creativitatea înseamnă de asemenea să te inspiri printr-o apreciere profundă a frumuseților, minunilor și varietății vieții. Imaginează-ți cât de plictisitor ar fi dacă ar exista un singur fel de floare, de animal sau o singură culoare în lume!

• Ce i se întâmplă unei persoane sau unei organizații care încetează să caute moduri noi de a se dezvolta?