Ce este MĂRINIMIA?

A veni în întâmpinarea nevoilor esențiale ale altora fără a avea ca motiv vreo recompensă personală.

Mărinimia este o trăsătură a ființei umane pe care o manifestăm cu precădere în preajma sărbătorilor de iarnă.

Pentru ca aceasta să devină o permanență în viețile noastre ar trebui să o practicăm pe tot parcursul anului prin:

• A-i trata cu același respect atât pe membrii familiei cât și pe cei din afara ei.
• A considera implicarea în treburile gospodărești ca o formă a iubirii noastre față de familie.
• A contribui și a ne bucura de bogăția sufletească a celor din jur mai mult decât de cea pe plan material.

Ce este MULȚUMIREA?

A-ți da seama că adevărata fericire nu depinde de condițiile materiale.

Mulțumirea începe cu descoperirea scopului esențial al existenței ființei umane pe acest pământ. Concentrându-ne asupra relațiilor din familie, investind timp calitativ în viața celor dragi, vom dobândi echilibru și armonie.

Lipsa mulțumirii ne va paraliza viața prin inhibarea altor calități care contribuie la mulțumirea sufletească, precum inițiativa, hărnicia, ordinea, responsabilitatea, meticulozitatea, disponibilitatea, conștiinciozitatea etc.

Folosind resursele existente, nelăsându-ne ispitiți de reclame, vitrine sau pliante, vom evita o rutină zilnică de nemulțumire și vom fi liberi să ne concentrăm pe lucrurile esențiale ale vieții!

Ce este CONȘTIINCIOZITATEA?

A înfăptui ceea ce am consimțit să fac, chiar dacă aceasta pretinde sacrificii neașteptate.

Conștiinciozitatea se vede în lucrurile mărunte. Când ne câștigăm încrederea în lucrurile „mici”, ni se vor încredința responsabilități din ce în ce mai mari.

Uneori conștiinciozitatea înseamnă să facem sacrificii pe care nu le-am prevăzut inițial. Dar ducând la îndeplinire promisiunile și responsabilitățile, vom dobândi respect și prețuire atât în mijlocul familiei, cât și a colegilor de serviciu.

• Cum ne putem continua activitatea într-un mod conștiincios când întâmpinăm conflicte de personalitate în colectivul în care lucrăm?

Ce este RESPONSABILITATEA?

A ști și a face ceea ce se așteaptă de la mine.

Cu toții avem anumite responsabilități în familie sau la locul de muncă – lucruri care se așteaptă de la noi, sau lucruri pe care suntem obligați să le facem. Fiecare relație implică roluri și responsabilități unice – ca soț/soție sau copil, ca angajat sau angajator, ca și coleg sau ca vecin. Este responsabilitatea cuiva să spele vasele după ce s-a servit cina și a altcuiva să tundă iarba. Atunci când nu sunt delegate responsabilități clare, pot apărea foarte ușor conflicte, situații confuze sau diverse pierderi.

Oamenii responsabili caută să înțeleagă foarte bine ce au de făcut și care este rolul lor în imaginea de ansamblu. A-ți îndeplini responsabilitățile înseamnă să depui orice efort pentru a finaliza lucrurile care trebuie făcute. Lucrează nu la nivelul câștigului primit, ci la nivelul abilităților tale! Este mult mai important ca tu să știi că ai lucrat dând ce e mai bun din tine, decât ca alții să îți recunoască efortul.

• Nu poziția, influența sau funcția ta sunt cele care te definesc, ci modul în care ți-ai dus la îndeplinire responsabilitățile în această viață!

Ce este ENTUZIASMUL?

A manifesta bucurie în efectuarea oricărei sarcini, dând ce e mai bun din mine.

Entuziasmul nu numai că îți luminează viața și dă strălucire ochilor, ci acționează și ca un medicament natural care îți întărește sănătatea. Manifestând interes autentic față de orice lucru, vei beneficia de o încântare împrospătată față de viață.

Entuziasmul crește atunci când abordăm munca din perspectiva beneficiilor pe care ni le va aduce atât nouă cât și celorlalți. Ralph Waldo Emerson a spus: „Fără entuziasm, nu s-a realizat niciodată ceva măreț.”

Ce este TOLERANȚA?

A-ți da seama că fiecare ființă umană se află la un nivel diferit de maturitate (caracter) decât al celorlalți.

Toleranța înseamnă să ne concentrăm pe calitățile semenilor și nu pe slăbiciunile lor. Dându-ne seama că nivelul de maturitate și convingerile celorlalți oameni diferă, vom fi capabili să discernem nevoile lor adevărate.

Căutând să înțelegem nevoile celor din jur și nu să judecăm lipsurile din caracterul lor, le arată că ne pasă de ei ca oameni. O persoană care îi acceptă pe alții în dragoste va avea parte de aceeași acceptare în ciuda propriilor lipsuri.

• Ce ați învățat de la cei care gândesc sau se exprimă într-un mod diferit?

Ce este CINSTIREA?

Să îi tratăm pe ceilalți cu respect și considerație.

Acordăm cinste drapelului țării pentru că el ne reprezintă pe noi cetățenii, dar și idealurile noastre ca națiune. În același fel, acordând cinste persoanelor în autoritate peste noi, arată aprecierea noastră față de misiunea instituției în care ne desfășurăm activitatea.

Fiecare persoană are o valoare inestimabilă prin faptul că este o ființă umană. De aceea trebuie să îi acordăm considerație indiferent unde s-ar afla în procesul de maturizare. Un lider va fi interesat de viața unui subordonat respectuos și se va bucura să-i arate la rândul său apreciere încredințându-i responsabilități mai mari, în timp ce-i călăuzește pașii spre a-și atinge potențialul maxim.

• Care ar fi atmosfera conviețuirii în frumoasa noastră Românie dacă fiecare ar vorbi cu respect despre ceilalți?